DURACIÓN

100 horas

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

  • Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Conocer de las modalidades de contratos de trabajo.
  • Calcular y liquidar las nóminas de personal.
  • Cumplimentar y formalizar impresos oficiales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Unidad 1:

  • Comprender el concepto de salario y los requisitos para su cálculo.
  • Identificar cada parte de su estructura.

Unidad 2:

  • Comprender la necesidad de acordar convenios colectivos.
  • Conocer los derechos y obligaciones subyacentes de los convenios colectivos, tanto para los trabajadores como para los empresarios.
  • Entender los diferentes supuestos de despido, suspensión y extinción del contrato.
  • Conocer los conceptos de recibo de saldo y finiquito

Unidad 3:

  • Comprender los aspectos que regula un contrato de trabajo.
  • Identificar los diferentes tipos de contratos de trabajo y sus características.

Unidad 4:

  • Conocer qué es la Seguridad Social.
  • Comprender la estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Reconocer la composición del Sistema, el Régimen general y los Regímenes especiales.
  • Identificar las entidades gestoras de la Seguridad Social y sus funciones.

Unidad 5:

  • Conocer el procedimiento de inscripción de empresas y afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Identificar los diferentes modelos oficiales y documentación necesaria para realizar cada trámite.
  • Reconocer las herramientas web de comunicación con la Seguridad Social.

Unidad 6:

  • Comprender cómo se calculan las bases de cotización y se aplican los tipos de cotización en cada caso.
  • Reconocer el documento a utilizar en cada procedimiento.
  • Conocer los plazos de los procesos recaudatorios y las entidades encargadas de los mismos.

Unidad 7:

  • Comprender en qué se basa la Acción Protectora de la Seguridad Social.
  • Identificar los diferentes tipos de contingencias.
  • Conocer los requisitos y las características asociadas a cada prestación.

Unidad 8:

  • Reconocer el campo de aplicación del Régimen General de Trabajadores Autónomos.
  • Identificar los modelos oficiales necesarios para la afiliación, alta y baja de trabajadores autónomos.
  • Comprender el proceso de obtención de las bases y los tipos de cotización, así como las situaciones especiales que se puedan dar en el campo de los trabajadores autónomos.

Unidad 9:

  • Conocer las condiciones de la jornada laboral, en general y en situaciones especiales.
  • Identificar las características de los distintos permisos, horas extraordinarias, descansos y vacaciones.
  • Valorar las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Reconocer los tipos de infracciones y las sanciones aplicables.

PROGRAMA DEL CURSO

OBJETIVOS GENERALES

  • Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Conocer de las modalidades de contratos de trabajo.
  • Calcular y liquidar las nóminas de personal.
  • Cumplimentar y formalizar impresos oficiales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Unidad 1:

  • Comprender el concepto de salario y los requisitos para su cálculo.
  • Identificar cada parte de su estructura.

Unidad 2:

  • Comprender la necesidad de acordar convenios colectivos.
  • Conocer los derechos y obligaciones subyacentes de los convenios colectivos, tanto para los trabajadores como para los empresarios.
  • Entender los diferentes supuestos de despido, suspensión y extinción del contrato.
  • Conocer los conceptos de recibo de saldo y finiquito

Unidad 3:

  • Comprender los aspectos que regula un contrato de trabajo.
  • Identificar los diferentes tipos de contratos de trabajo y sus características.

Unidad 4:

  • Conocer qué es la Seguridad Social.
  • Comprender la estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Reconocer la composición del Sistema, el Régimen general y los Regímenes especiales.
  • Identificar las entidades gestoras de la Seguridad Social y sus funciones.

Unidad 5:

  • Conocer el procedimiento de inscripción de empresas y afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Identificar los diferentes modelos oficiales y documentación necesaria para realizar cada trámite.
  • Reconocer las herramientas web de comunicación con la Seguridad Social.

Unidad 6:

  • Comprender cómo se calculan las bases de cotización y se aplican los tipos de cotización en cada caso.
  • Reconocer el documento a utilizar en cada procedimiento.
  • Conocer los plazos de los procesos recaudatorios y las entidades encargadas de los mismos.

Unidad 7:

  • Comprender en qué se basa la Acción Protectora de la Seguridad Social.
  • Identificar los diferentes tipos de contingencias.
  • Conocer los requisitos y las características asociadas a cada prestación.

Unidad 8:

  • Reconocer el campo de aplicación del Régimen General de Trabajadores Autónomos.
  • Identificar los modelos oficiales necesarios para la afiliación, alta y baja de trabajadores autónomos.
  • Comprender el proceso de obtención de las bases y los tipos de cotización, así como las situaciones especiales que se puedan dar en el campo de los trabajadores autónomos.

Unidad 9:

  • Conocer las condiciones de la jornada laboral, en general y en situaciones especiales.
  • Identificar las características de los distintos permisos, horas extraordinarias, descansos y vacaciones.
  • Valorar las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Reconocer los tipos de infracciones y las sanciones aplicables.
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